Pautas de conducta para los usuarios en línea

Great Place to Work® Institute, Inc. ("GPTW") desea brindar oportunidades de intercambio de información e ideas que ayuden a las empresas y a la comunidad en general a construir excelentes lugares de trabajo. Puede comentar un artículo publicado en el sitio web de GPTW (el "Sitio") o puede participar en sitios web de medios sociales (incluidos, entre otros, Facebook, Twitter y LinkedIn) haciendo clic en un enlace del Sitio.

Cumplimiento de la ley & en relación con los Términos de uso

Si elige publicar un comentario o participar en medios sociales, acepta cumplir con todas las leyes y reglamentaciones aplicables, incluidas, entre otras, las leyes de propiedad intelectual y las leyes de privacidad. También acepta cumplir con los Términos & y condiciones que rigen el Sitio.

Además, acepta cumplir con los Términos y condiciones publicados en el sitio web de los medios sociales pertinentes (tales como Facebook, Twitter o LinkedIn).

Su participación contínua en este Sitio indica su aceptación de estos Términos & condiciones, incluida su aceptación de la Política de privacidad y la recopilación, el uso, la divulgación, la administración y el almacenamiento de su Información personal (conforme a lo definido en la Política de privacidad).

Si hay alguna incoherencia entre estas Pautas de conducta para los usuarios en línea (las "Pautas") y los Términos & y condiciones publicados en el Sitio, usted acepta que prevalecerán las Pautas de GPTW. De manera similar, si hay alguna incoherencia entre estas Pautas y cualquier término publicado por Facebook o por cualquier otro sitio web de medios sociales, usted acepta que prevalecerán las Pautas de GPTW.

Tenga en cuenta que en el caso poco frecuente de que los usuarios violen nuestras Pautas, se les enviará una advertencia y, si es necesario, se les prohibirá continuar realizando publicaciones.

Usted acepta:

(1) no publicar ni difundir ningún Contenido de usuario que sea ilícito, hostigante, difamatorio, abusivo, amenazante, obsceno, dañino, delictivo, calumnioso o invasivo para la privacidad de otra persona;

(2) no publicar ni difundir ningún Contenido de usuario que trasgreda o viole los derechos de autor, la marca comercial, el secreto comercial, la patente u otro derecho de marca registrada de cualquiera de las partes, incluidos, entre otros, el uso de materiales patentados de terceros sin la autorización o atribución correspondiente, el uso de marcas comerciales de terceros sin la autorización o atribución correspondiente y el uso o la distribución de información de terceros (ya sea que esté protegida por secreto comercial o no) de forma tal que viole una obligación de confidencialidad;

(3) no publicar ni difundir ningún gusano informático, virus ni otro archivo, código o programa dañino, perjudicial o destructivo;

(4) no publicar ni difundir ningún material publicitario o promocional, mensaje en cadena, correo no deseado, correo basura ni ningún otro tipo de correo electrónico masivo no solicitado a personas o entidades que no hayan aceptado formar parte de dichos correos;

(5) no hacerse pasar por otra persona o entidad; mencionar falsamente o tergiversar su afiliación con alguna persona o entidad; omitir, eliminar, falsificar o tergiversar intencionalmente información de transmisión, incluyendo encabezados, correos con acuse de recibo y direcciones de protocolo de Internet; ni manipular de alguna otra manera identificadores para ocultar el origen de cualquier Contenido de usuario transmitido;

(6) no publicar ni difundir ningún Contenido de usuario respecto del cual usted no tiene derecho de publicación, difusión o transmisión;

(7) no perjudicar el flujo normal de diálogo ni actuar de manera tal que afecte negativamente la capacidad de otros usuarios de participar en intercambios en tiempo real;

(8) no perjudicar ni dañar de ninguna manera el Sitio, los servidores y las redes conectadas con el Sitio, ni interferir con ellos;

(9) no atacar el carácter ni dañar la reputación de otros usuarios, no utilizar apodos ofensivos, no insultar, ridiculizar, burlarse, acosar sexualmente por vía electrónica ni de otra manera a otro usuario;

(10) no insultar, atacar, menospreciar ni ridiculizar las creencias o elecciones de vida de otros usuarios;

(11) no recopilar ni almacenar datos personales de otros usuarios;

(12) no participar en ninguna actividad que pueda violar los derechos de privacidad personal de otras personas, incluidos, entre otros, la recopilación y distribución de información de otros usuarios sin su autorización, con excepción de lo permitido por la ley aplicable;

(13) no usar el Sitio para ningún propósito ilegal;

(14) no publicar el nombre ni el apellido ni ninguna información identificatoria de otra persona, incluyendo, entre otros, el lugar donde trabaja o la dirección exacta del lugar donde vive, a menos que cuente con su autorización; sin perjuicio de esta pauta, si publica información fáctica sobre una empresa, podrá incluir el nombre completo de las personas, sus cargos y ubicaciones, con la condición de que su publicación sea precisa y no difamatoria;

(15) no reenviar ni publicar mensajes privados que alguien le haya enviado, excepto que cuente con su autorización escrita;

(16) no elegir un nombre de usuario que sea vulgar u obsceno, o que tergiverse su identidad en relación con otros usuarios;

Fotografías

(17) Puede publicar fotografías, siempre que cumplan con todas nuestras Pautas y siempre que haya obtenido el consentimiento escrito del fotógrafo y de toda otra persona que aparezca en la fotografía.

Otros sitios web

(18) Puede mencionar otros sitios web que sean de interés para los usuarios, colocar un enlace a dichos sitios y debatir sobre ellos, siempre que esos sitios web que mencione o cuyos enlaces coloque sean coherentes con nuestras Pautas.

Violaciones de estas Pautas

(1) Si viola las presentes Pautas, sus acciones podrán resultar en una advertencia, suspensión o prohibición permanente de su participación en el Sitio.

(2) La prohibición se realiza a criterio de GPTW y es el resultado de nuestra exclusiva opinión de la incapacidad comprobada del usuario de respetar nuestras Pautas o su desviación de las mismas.

Contenido de usuario/correspondencia

Usted reconoce que GPTW en líneas generales no selecciona previamente el Contenido de usuario, pero que GPTW y las personas que GPTW designe tendrán el derecho (pero no la obligación) a su exclusivo criterio de editar, rechazar, eliminar o mover cualquier Contenido de usuario. GPTW y las personas que GPTW designe tendrán el derecho de eliminar cualquier Contenido de usuario que GPTW considere ofensivo, a su exclusivo criterio, ya sea por motivos legales o por otros motivos.

Usted reconoce y acepta que GPTW podrá preservar el Contenido de usuario y también divulgar el Contenido de usuario si debiera hacerlo conforme a la ley o si considerara de buena fe que dicha preservación o divulgación fuese razonablemente necesaria para (a) cumplir con un proceso legal; (b) responder a demandas por algún Contenido de usuario que viole los derechos de terceros; o (c) proteger los derechos, la propiedad o la seguridad personal de GPTW, sus usuarios y el público.

Los detalles sobre nuestro uso de información personalmente identificable incluida en el Contenido de usuario se establecen en nuestra Política de privacidad.

Al publicar Contenido de usuario en el Sitio o al trasmitir Contenido de usuario mediante el uso del Sitio, usted (1) manifiesta y garantiza a GPTW que ha obtenido todas las licencias, los consentimientos, las renuncias, las exenciones, las autorizaciones y/o los permisos necesarios para publicar o transmitir el Contenido de usuario; y (2) otorga a GPTW la licencia y el derecho irrevocable, mundial, no exclusivo, perpetuo, completamente susceptible del otorgamiento de sublicencias y libre de regalías para usar, reproducir, modificar, adaptar, publicar, traducir, distribuir, transmitir, utilizar de forma pública y exhibir públicamente dicho Contenido de usuario (total o parcialmente), crear obras derivadas de dicho contenido y/o incorporarlo (total o parcialmente) a otras obras en cualquier forma, en cualquier medio o con cualquier tecnología que se conozca en la actualidad o se desarrolle en el futuro.

Usted reconoce que el Sitio contiene las opiniones y visiones de otros usuarios, de las que GPTW no es responsable. También reconoce que GPTW no es responsable de la exactitud de ningún Contenido de usuario publicado en el Sitio. Usted comprende y acepta que deberá evaluar y asumir todos los riesgos asociados al uso de todo Contenido de usuario, incluyendo toda confianza de exactitud, completitud o utilidad de dicho Contenido de usuario.

Todo comentario, material o carta que usted le envíe a GPTW sobre el Sitio, incluyendo, entre otras cosas, preguntas, comentarios, sugerencias, críticas, etc., se considerarán no confidenciales y libres de todo reclamo en relación con los derechos de marca registrada o derechos personales, excepto que usted establezca explícitamente en la correspondencia que el material (i) "no está destinado a la publicación" y que el mismo (ii) contiene información "privada y confidencial" que no se puede distribuir. GPTW no tendrá ningún tipo de obligación en lo que respecta a los materiales que usted no restrinja y tendrá la libertad de reproducir, usar, divulgar, exhibir, mostrar públicamente, transformar, editar,

compendiar y/o distribuir dichos materiales que usted no restrinja, y también podrá crear obras derivadas de ellos. Usted también reconoce que lo que publica podrá ser indexado por motores de búsqueda como Yahoo o Google. Además, GPTW tiene la libertad de usar toda idea, concepto, conocimiento o técnica contenidos en cualquier comunicación que usted envíe a GPTW, con cualquier propósito, sin brindarle una retribución a nadie y sin tener ningún tipo de obligación con nadie, incluido usted.

Almacenamiento del contenido

Usted acepta que GPTW puede establecer, a su exclusivo criterio y sin notificarlo previamente a usted, una cantidad máxima de espacio de almacenamiento para el Contenido de usuario mantenido, difundido o transmitido a través del Sitio. Usted acepta que GPTW no es responsable de la eliminación ni la imposibilidad de almacenamiento de mensajes, comunicaciones u otro Contenido de usuario mantenido, difundido o transmitido a través del Sitio.

Su contacto con terceros

El trato con terceros que haya surgido en el Sitio o mediante este es un tema que lo involucra sólo a usted y al tercero. GPTW no representa ni garantiza ningún bien o servicio que pueda obtenerse de dicho tercero, y usted acepta que GPTW no tendrá ninguna responsabilidad en lo que respecta a toda pérdida o daño de cualquier índole que hubiere acontecido como resultado del trato entre usted y un tercero, o como resultado de la presencia de dicho tercero en el Sitio.

Finalización

Usted acepta que GPTW podrá, a su exclusivo criterio y en cualquier momento, dar por finalizado su uso del Sitio, y podrá quitar o eliminar su Contenido de usuario total o parcialmente del Sitio, sin previa notificación, por cualquier motivo que GPTW considere apropiado, a su exclusivo criterio. También acepta que GPTW no será responsable ante usted ni ante ningún tercero por las consecuencias de la finalización de su uso del Sitio o su acceso al mismo. En el caso de que se dé por finalizado su uso del Sitio o su acceso al mismo, usted acepta que las disposiciones en materia de derechos de propiedad intelectual, indemnización, exenciones de responsabilidad, garantías, limitaciones de responsabilidad y la ley aplicable continuarán vigentes más allá de dicha finalización.

Traducciones

Las presentes Pautas para el contenido de usuario en línea se encuentran publicadas en los sitios web de las afiliadas de GPTW en varias jurisdicciones de todo el mundo y en varios idiomas. Si no domina el idioma en el que está leyendo, visite el sitio web del afiliado de Great Place to Work® del país en el que se hable el idioma con el que usted se sienta más a gusto. Si tiene alguna pregunta, utilice la función "CONTÁCTENOS".